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Receso laboral el 19 de abril

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Miriam  Lau Valdés, directora de Relaciones Internacionales y Comunicación  Social del Ministerio de Trabajo  y Seguridad Social, nos comunica que el 19 de abril es un día de receso laboral con pago de salario y nos hace llegar lo planteado en la Resolución  #4/2019 donde se precisa :

  1. POR CUANTO: La Ley # 116, Código de Trabajo, de 20 diciembre del 2013, en su artículo 100 declara el viernes santo día de receso  laboral con pago de salario.
  2. POR TANTO: En el ejercicio de las facultades que me están conferidas en el artículo 100, inciso a), de la Constitución de la República de Cuba,
  3. UNICO: Disponer  que el día 19 de abril corresponda aplicar lo establecido para el viernes santo del 2019.

Margarita M. González  Fernández  Ministra

de Trabajo y Seguridad Social.

Trabajo y Seguridad Social

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La Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Artemisa tiene La Misión de implementar, controlar, orientar, evaluar y asesorar la política del Estado y del Gobierno en materia laboral, salarial, seguridad y protección del trabajador, seguridad social y de prevención, asistencia y trabajo social. Sita Finca San León. Plan Plátano. Artemisa

Para cumplir su misión la dirección de Trabajo y Seguridad Social tiene, además de las funciones comunes enunciadas en el artículo 11, las específicas siguientes:             

  1. Dirigir y controlar la aplicación de la política de empleo, del trabajo por cuenta propia y de capacitación de los trabajadores;
  2. dirigir y controlar la aplicación de las medidas para el perfeccionamiento de la política salarial, la organización del trabajo y de estimulación por los resultados, especialmente la elaboración y aprobación de las plantillas de cargos y el control del personal;
  3. dirigir y controlar la aplicación las políticas de asistencia social de los trabajadores y su familia y de preservación, atención e integración social de los grupos vulnerables de la población;
  4. garantizar un adecuado y eficaz servicio a la población beneficiaria de la seguridad social, así como el control de los recursos financieros, materiales y humanos destinados a ese fin;
  5. dirigir y controlar la aplicación de la política de seguridad y salud en el trabajo, para prevenir los riesgos que provoquen accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; y
  6. organizar, atender y controlar el funcionamiento de los órganos que en las entidades conocen y resuelven los conflictos laborales de los trabajadores.
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