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Transporte

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Dirección de Transporte

Tiene la misión de dirigir y controlar el cumplimiento de la política estatal sobre el transporte y sus servicios auxiliares y conexos, así como los sistemas de control de la infraestructura técnica y la red vial del territorio.     

Para cumplir su misión la dirección de Transporte tiene, además de las funciones comunes enunciadas en el artículo 6, las específicas siguientes: 

Industria

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MISIÓN DEL DEPARTAMENTO:

Regular y controlar las acciones que garantizan la implementación de las políticas y actividades rectoras del Ministerio de Industrias; evaluar el funcionamiento de las Cooperativas No agropecuarias u otras formas de gestión autorizadas que ejerzan la actividad industrial y ejecutar las actividades del registro correspondiente, en el territorio.

Palabras pronunciadas por Miguel Mario Díaz-Canel Bermúdez, en la Cumbre Mundial Virtual de la Organización Mundial del Trabajo

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Palabras pronunciadas por Miguel Mario Díaz-Canel Bermúdez, Presidente de la República de Cuba, en la Cumbre Mundial Virtual de la Organización Mundial del Trabajo, el 8 de julio de 2020, “Año 62 de la Revolución”.

(Versiones Taquigráficas-Presidencia de la República)

Señor Director General;

Excelentísimos señores Jefes de Estado y de Gobierno:

Me honra traer hasta esta Cumbre virtual la voz de Cuba, un pequeño país en desarrollo, donde los trabajadores en el poder batallan cotidianamente por consolidar toda la justicia, sueño y compromiso de los padres de la nación.

Tratamiento Laboral, Salarial y de Seguridad Social.

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Para los trabajadores del sector estatal.

Debemos fomentar el teletrabajo o trabajo a distancias en todas las actividades que lo permitan, ademas en los casos que el trabajador  se encuentre apto para continuar desempeñando sus funciones en el domicilio y el trabajador devenga el 100% de su salario.

Qué es el teletrabajo o trabajo a distancia ?

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El teletrabajo tiene respaldo legal en la Ley No. 116, Código de Trabajo, que establece en su artículo 20 que la relación de trabajo se for­maliza con el contrato del que son partes el traba­jador y el empleador; donde el lugar de trabajo acordado entre las partes, forma parte de las cláusulas del contrato, independientemente del tipo de contrato que se haya suscrito: indeterminado o determinado.

El teletrabajo es una forma flexible de empleo, que permite al trabajador realizar el trabajo sin su presencia física en la entidad durante una parte importante de la jornada de trabajo y como norma general implica el uso frecuente de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (conocidas como TIC), con al menos un mínimo de equipamiento.

Es una manera diferente de organización del trabajo que abandona el enfoque tradicional de "horas en la oficina" por el de "horas dedicadas al trabajo", lo cual representa ventajas tanto para el trabajador, como para la entidad.

  • disminuyen los tiempos de desplazamiento hacia el trabajo.
  • elimina el ausentismo, las llegadas tardes.
  • el acomodo del horario de trabajo tiende a incrementar la productividad del trabajo.
  • lo que permite lograr los resultados esperados.
  • Impacto en la reducción de gastos de la entidad.
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